インキュベクスの上村です。
投資家目線の僕が提供できる働き易い環境整備はまずは報酬だ。
むやみに釣り上げているわけではなく、原価計算をきっちりと行った上で制度設定をおこなう。
◆報酬
例えば入社１年目/30才、急性期経験５年）の基本給は4６万円。
残業費手当２万円、
オンコール手当 3万円、
訪問手当（10件） 3万円
月額給与計５６．７万円
年収 648万円
◆ワークライフバランス
ワークライフバランスが大切な人には120日以上の年間休日を約束する。
◆昇給
賃金テーブルは15段階を用意している。
だから入社2年目ではおよそ700万円、そして入社3年目では800万円が見えてくる
◆研修制度
僕は正直、社内のコミニュケーションには介在できない。
しかし、あらゆる制度設計や人事評価の視点はもっている。
払いすぎて利益がないんじゃないかと心配される方がいらっしゃるかもしれないが。
きっちりと原価企画を行っているので経常利益はもちろん10%以上、営業利益率は25%程度をもちろん確保した上での展開である。
ちなみに、僕が言っている数字は大規模化。
すなわち顧客数300名想定ですから、、職員数20名。上位10%法人ができることかな
youtubeもやっています
「新規事業をお探しの方！」「低リスク事業をお探しの方！」に直営事業を行っている
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